Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação: Sintrajusc conversa com servidores no TRT-SC e entrega dossiê à administração do Tribunal

As coordenadoras Denise Zavarize e Maria José Olegário também entregaram ao juiz auxiliar Paulo Jacon um dossiê com as atividades desenvolvidas nos últimos anos e materiais delas derivados em defesa da saúde e das condições de trabalho da categoria em Santa Catarina. Confira algumas ações: – Criação de comissão específica para suporte, acolhimento, apoio e…

As coordenadoras Denise Zavarize e Maria José Olegário também entregaram ao juiz auxiliar Paulo Jacon um dossiê com as atividades desenvolvidas nos últimos anos e materiais delas derivados em defesa da saúde e das condições de trabalho da categoria em Santa Catarina.

Confira algumas ações:

– Criação de comissão específica para suporte, acolhimento, apoio e soluções em qualquer situação enfrentada nos locais de trabalho.

– Participação nas Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação nas três justiças.

– Realização da pesquisa “Como vai você?”, que verificou as condições de saúde e de trabalho dos servidores e das servidoras em Santa Catarina.

– Produção e distribuição da cartilha “Combate ao assédio moral e sexual no trabalho.

– Produção e distribuição do “Assediômetro”, que indica as condições de locais e comportamentos sadios e os sintomas de quando essa condição se altera, podendo levar ao sofrimento psíquico.

– Participação em quatro eventos sobre a saúde dos servidores e servidoras, inclusive um internacional, na Argentina.

– Participação nos encontros do Coletivo Nacional de Saúde da Fenajufe.

– Na pandemia de Covid-19, contratação de médico do trabalho para assessorar e subsidiar a direção nas discussões sobr

As coordenadoras Denise Zavarize e Maria José Olegário também entregaram ao juiz auxiliar Paulo Jacon um dossiê com as atividades desenvolvidas nos últimos anos e materiais delas derivados em defesa da saúde e das condições de trabalho da categoria em Santa Catarina.

Confira algumas ações:

– Criação de comissão específica para suporte, acolhimento, apoio e soluções em qualquer situação enfrentada nos locais de trabalho.

– Participação nas Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação nas três justiças.

– Realização da pesquisa “Como vai você?”, que verificou as condições de saúde e de trabalho dos servidores e das servidoras em Santa Catarina.

– Produção e distribuição da cartilha “Combate ao assédio moral e sexual no trabalho.

– Produção e distribuição do “Assediômetro”, que indica as condições de locais e comportamentos sadios e os sintomas de quando essa condição se altera, podendo levar ao sofrimento psíquico.

– Participação em quatro eventos sobre a saúde dos servidores e servidoras, inclusive um internacional, na Argentina.

– Participação nos encontros do Coletivo Nacional de Saúde da Fenajufe.

– Na pandemia de Covid-19, contratação de médico do trabalho para assessorar e subsidiar a direção nas discussões sobr