Fenajufe encerra ConSaúde com debate sobre políticas de saúde no PJU e MPU
Todas as propostas apresentadas foram acolhidas e serão remetidas à Diretoria Executiva
Após um primeiro dia rico em debates sobre a importância dos cuidados com a saúde (em todos os aspectos), Fenajufe e sindicatos de base retomaram os trabalhos do encontro do Coletivo Nacional de Saúde da Federação, neste domingo (23), com palestra sobre as políticas de saúde para as trabalhadoras e trabalhadores do PJU e MPU; tema que encerrou o ConSaúde de 2025.
Participaram as coordenadoras Lucena Pacheco, Sandra Dias, Soraia Marca, Márcia Pissurno, Denise Carneiro, Paula Meniconi e os coordenadores Edson Borowski e Ribamar França.
A condução da mesa mais uma vez ficou a cargo da Coordenação de Carreira, Relações, Condições de Trabalho e Saúde (Paula Meniconi, Edson Borowski e Ribamar França). A painelista foi a servidora aposentada do TRT4 e ex-coordenadora da Fenajufe e do Sintrajufe/RS, Mara Weber.
Políticas de saúde para as trabalhadoras e trabalhadores do PJU e MPU
A servidora Mara Weber falou sobre políticas de saúde para os(as) servidores(as) do Poder Judiciário Federal e Ministério Público da União. Mara pontuou que o mundo do trabalho é produto do sistema capitalista neoliberal que molda a sociedade e explicou como o modelo de gestão produtivista, focada no resultado e não no trabalho desempenhado, impacta na saúde:
• Desconstrução da identidade do sujeito que trabalha;
• Perda do valor do trabalho;
• Trabalho morto tomando lugar do trabalho vivo, criativo;
• Exigência de perfeição – humano máquina;
• Introdução e/ou uso intensivo de ferramentas tecnológicas – sistemas de trabalho informatizados, e-mail, whatsapp, IA…;
• Jornadas sem limites, metas unilaterais, hiperconexão, exaustão;
• Destruição dos laços de solidariedade – perda das defesas coletivas;
• Assédio como ferramenta de gestão;
• Adoecimento físico e mental;
• Medicalização;
• Surgimento de casos suicídio no trabalho.
Mara criticou o planejamento estratégico do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) – que não dialoga com entidades representativas e introduziu sistemas informatizados sem a avaliação dos impactos na saúde: PJe, eproc, Chat GPT, IA, etc.
Weber lembrou, ainda, da pesquisa nacional de saúde realizada pela Fenajufe, em parceria com a Universidade de Brasília (UnB), em 2018/2019, que indicou os ganhos de um modelo de gestão coletivista: decisões tomadas em grupo impactam positivamente na qualidade do trabalho e metas realistas, possíveis de serem cumpridas, impactam na diminuição do estresse e na maior produtividade.
Ao final, a mesa acolheu todas as propostas que foram apresentadas ao ConSaúde, incluindo o regimento interno; as proposições serão remetidas à Diretoria Executiva da Fenajufe.
ConSaúde 2025
Participaram do encontro do coletivo nacional de saúde os seguintes sindicatos: Sinsjustra-RO/AC, Sindjus/AL, Sitraam/AM-RR, Sinjeam/AM, Sindjufe/BA, Sinje/CE, Sintrajufe/CE, Sinpojufe/ES, Sitraemg/MG, Sindjufe/MS, Sindijufe/MT, Sindjuf/PA-AP, Sintrajuf/PE, Sintrajufe/PI, Sinjutra/PR, Sintrajurn/RN, Sintrajud/SP, Sindiquinze/SP, Sisejufe/RJ, Sintrajusc/SC e Sintrajufe/RS.
Após um primeiro dia rico em debates sobre a importância dos cuidados com a saúde (em todos os aspectos), Fenajufe e sindicatos de base retomaram os trabalhos do encontro do Coletivo Nacional de Saúde da Federação, neste domingo (23), com palestra sobre as políticas de saúde para as trabalhadoras e trabalhadores do PJU e MPU; tema que encerrou o ConSaúde de 2025.
Participaram as coordenadoras Lucena Pacheco, Sandra Dias, Soraia Marca, Márcia Pissurno, Denise Carneiro, Paula Meniconi e os coordenadores Edson Borowski e Ribamar França.
A condução da mesa mais uma vez ficou a cargo da Coordenação de Carreira, Relações, Condições de Trabalho e Saúde (Paula Meniconi, Edson Borowski e Ribamar França). A painelista foi a servidora aposentada do TRT4 e ex-coordenadora da Fenajufe e do Sintrajufe/RS, Mara Weber.
Políticas de saúde para as trabalhadoras e trabalhadores do PJU e MPU
A servidora Mara Weber falou sobre políticas de saúde para os(as) servidores(as) do Poder Judiciário Federal e Ministério Público da União. Mara pontuou que o mundo do trabalho é produto do sistema capitalista neoliberal que molda a sociedade e explicou como o modelo de gestão produtivista, focada no resultado e não no trabalho desempenhado, impacta na saúde:
• Desconstrução da identidade do sujeito que trabalha;
• Perda do valor do trabalho;
• Trabalho morto tomando lugar do trabalho vivo, criativo;
• Exigência de perfeição – humano máquina;
• Introdução e/ou uso intensivo de ferramentas tecnológicas – sistemas de trabalho informatizados, e-mail, whatsapp, IA…;
• Jornadas sem limites, metas unilaterais, hiperconexão, exaustão;
• Destruição dos laços de solidariedade – perda das defesas coletivas;
• Assédio como ferramenta de gestão;
• Adoecimento físico e mental;
• Medicalização;
• Surgimento de casos suicídio no trabalho.
Mara criticou o planejamento estratégico do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) – que não dialoga com entidades representativas e introduziu sistemas informatizados sem a avaliação dos impactos na saúde: PJe, eproc, Chat GPT, IA, etc.
Weber lembrou, ainda, da pesquisa nacional de saúde realizada pela Fenajufe, em parceria com a Universidade de Brasília (UnB), em 2018/2019, que indicou os ganhos de um modelo de gestão coletivista: decisões tomadas em grupo impactam positivamente na qualidade do trabalho e metas realistas, possíveis de serem cumpridas, impactam na diminuição do estresse e na maior produtividade.
Ao final, a mesa acolheu todas as propostas que foram apresentadas ao ConSaúde, incluindo o regimento interno; as proposições serão remetidas à Diretoria Executiva da Fenajufe.
ConSaúde 2025
Participaram do encontro do coletivo nacional de saúde os seguintes sindicatos: Sinsjustra-RO/AC, Sindjus/AL, Sitraam/AM-RR, Sinjeam/AM, Sindjufe/BA, Sinje/CE, Sintrajufe/CE, Sinpojufe/ES, Sitraemg/MG, Sindjufe/MS, Sindijufe/MT, Sindjuf/PA-AP, Sintrajuf/PE, Sintrajufe/PI, Sinjutra/PR, Sintrajurn/RN, Sintrajud/SP, Sindiquinze/SP, Sisejufe/RJ, Sintrajusc/SC e Sintrajufe/RS.
