Reunião conta com a participação das assessorias jurídica, parlamentar, técnica, institucional e orçamentária da Federação
A Diretoria Executiva da Fenajufe realiza, neste sábado (21) e domingo (22), o planejamento estratégico de 2026 que norteará as ações ao longo do ano. Além dos(as) diretores(as), o encontro conta com a participação das assessorias jurídica, parlamentar, técnica, institucional e orçamentária da Federação.
Participam presencialmente as coordenadoras Soraia Marca, Luciana Carneiro, Eliana Leocadia, Arlene Barcellos, Juliana Rick, Kelma Lara, Sandra Dias, Paula Meniconi, Nélia Vânia, Fernanda Lauria, Maria José Olegário e os coordenadores Edson Mouta, Fábio Saboia, José Aristeia, Paulo Falcão, Júlio Daru, David Landau e Nelson da Costa.
No virtual, as coordenadoras Denise Carneiro, Márcia Bueno, Eusa Braga, Samanta Gazelli e os coordenadores Fernando Guetti e Manoel Gérson.
No início dos trabalhos, para orientar os debates, as assessorias da Fenajufe participaram da mesa “Desafios Conjunturais e Estratégicos na Construção das Pautas da Categoria em 2026”. A mesa contou com a participação da Larissa Awwad (assessoria jurídica); Vera Miranda (assessoria técnica); Flávio Santana (assessoria parlamentar); Alexandre Marques (assessoria institucional); e Vladmir Nepomuceno (assessoria orçamentária).
Na sequência, o painel “Conjuntura Político-Econômica e Eixos Estratégicos da Fenajufe” trouxe um diagnóstico e as perspectivas para a organização das lutas com João Marcelo (assessoria jurídica), Alexandre Marques (assessoria institucional) e a deputada Erika Kokay (PT-DF).
Após os debates, os(as) coordenadores(as) se dedicaram às apresentações dos planejamentos das coordenações, na seguinte ordem:
- Coordenação de Seguridade Social;
- Coordenação de Imprensa e Comunicação;
- Coordenação de Formação e Organização Sindical;
- Coordenação de Políticas Institucionais e Parlamentar;
- Coordenação Jurídica;
- Coordenação de Inovações Tecnológicas em Processos de Trabalho;
- Coordenação de Relações de Trabalho, Qualificação e Desenvolvimento;
- Coordenação de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho;
- Coordenação de Servidores e Servidoras com Deficiência – PcD;
- Coordenação de Pessoas Negras, Indígenas e Quilombolas;
- Coordenação LGBT+;
- Coordenação de Mulheres.
A Diretoria Executiva da Fenajufe realiza, neste sábado (21) e domingo (22), o planejamento estratégico de 2026 que norteará as ações ao longo do ano. Além dos(as) diretores(as), o encontro conta com a participação das assessorias jurídica, parlamentar, técnica, institucional e orçamentária da Federação.
Participam presencialmente as coordenadoras Soraia Marca, Luciana Carneiro, Eliana Leocadia, Arlene Barcellos, Juliana Rick, Kelma Lara, Sandra Dias, Paula Meniconi, Nélia Vânia, Fernanda Lauria, Maria José Olegário e os coordenadores Edson Mouta, Fábio Saboia, José Aristeia, Paulo Falcão, Júlio Daru, David Landau e Nelson da Costa.
No virtual, as coordenadoras Denise Carneiro, Márcia Bueno, Eusa Braga, Samanta Gazelli e os coordenadores Fernando Guetti e Manoel Gérson.
No início dos trabalhos, para orientar os debates, as assessorias da Fenajufe participaram da mesa “Desafios Conjunturais e Estratégicos na Construção das Pautas da Categoria em 2026”. A mesa contou com a participação da Larissa Awwad (assessoria jurídica); Vera Miranda (assessoria técnica); Flávio Santana (assessoria parlamentar); Alexandre Marques (assessoria institucional); e Vladmir Nepomuceno (assessoria orçamentária).
Na sequência, o painel “Conjuntura Político-Econômica e Eixos Estratégicos da Fenajufe” trouxe um diagnóstico e as perspectivas para a organização das lutas com João Marcelo (assessoria jurídica), Alexandre Marques (assessoria institucional) e a deputada Erika Kokay (PT-DF).
Após os debates, os(as) coordenadores(as) se dedicaram às apresentações dos planejamentos das coordenações, na seguinte ordem:
- Coordenação de Seguridade Social;
- Coordenação de Imprensa e Comunicação;
- Coordenação de Formação e Organização Sindical;
- Coordenação de Políticas Institucionais e Parlamentar;
- Coordenação Jurídica;
- Coordenação de Inovações Tecnológicas em Processos de Trabalho;
- Coordenação de Relações de Trabalho, Qualificação e Desenvolvimento;
- Coordenação de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho;
- Coordenação de Servidores e Servidoras com Deficiência – PcD;
- Coordenação de Pessoas Negras, Indígenas e Quilombolas;
- Coordenação LGBT+;
- Coordenação de Mulheres.
