O encontro marcou a retomada do diálogo institucional sobre a gestão da carreira dos servidores do Poder Judiciário da União.
A Fenajufe foi recebida, nesta quarta-feira (5), pela Coordenadora do Fórum de Carreira do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Conselheira Noemia Porto, para tratar da retomada das atividades do Fórum e das perspectivas de desenvolvimento dos trabalhos voltados ao aperfeiçoamento da gestão da carreira dos servidores do Poder Judiciário da União.
Na ocasião, também foram apresentadas as diretrizes aprovadas na XXV Plenária Nacional. Saúde, segurança e qualidade de vida estiveram entre as pautas abordadas durante o encontro.
Durante a reunião, a conselheira destacou a importância de ampliar o debate sobre a gestão da carreira dos servidores em todo o Poder Judiciário, compreendendo a carreira para além da dimensão remuneratória. Segundo a conselheira, temas como saúde do servidor, segurança no trabalho, qualidade de vida e enfrentamento ao assédio dialogam diretamente com as políticas desenvolvidas pelo CNJ e deverão estar entre as prioridades de sua gestão.
Reafirmou o compromisso de conduzir os trabalhos de forma participativa, com ampla interlocução entre o CNJ e as duas entidades representativas dos servidores.
Noemia Porto também ressaltou a necessidade de dar maior visibilidade ao serviço público e acompanhar de perto o andamento das demandas apresentadas pelas entidades representativas.
Participaram da reunião as coordenadoras plantonistas Eusa Braga e Fabiana Cherubini, acompanhadas do assessor parlamentar da Fenajufe, Tharlen Nascimento.
A Fenajufe reforçou a importância de o Fórum consolidar-se como instância permanente de diálogo e negociação institucional sobre a gestão da carreira dos servidores do Poder Judiciário da União, assegurando a participação efetiva das entidades nacionais legitimamente representativas da categoria.
Como encaminhamento, Noemia Porto reafirmou o compromisso de manter o diálogo institucional com a Fenajufe e informou que as atividades do Fórum serão retomadas em breve, dando continuidade aos debates.
Para a Fenajufe, essa retomada representa um importante passo para consolidar o Fórum de Carreira como espaço permanente de interlocução e negociação institucional entre a administração do Poder Judiciário e as entidades nacionais representativas dos servidores, fortalecendo a construção conjunta das políticas de gestão da carreira.
A Fenajufe foi recebida, nesta quarta-feira (5), pela Coordenadora do Fórum de Carreira do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Conselheira Noemia Porto, para tratar da retomada das atividades do Fórum e das perspectivas de desenvolvimento dos trabalhos voltados ao aperfeiçoamento da gestão da carreira dos servidores do Poder Judiciário da União.
Na ocasião, também foram apresentadas as diretrizes aprovadas na XXV Plenária Nacional. Saúde, segurança e qualidade de vida estiveram entre as pautas abordadas durante o encontro.
Durante a reunião, a conselheira destacou a importância de ampliar o debate sobre a gestão da carreira dos servidores em todo o Poder Judiciário, compreendendo a carreira para além da dimensão remuneratória. Segundo a conselheira, temas como saúde do servidor, segurança no trabalho, qualidade de vida e enfrentamento ao assédio dialogam diretamente com as políticas desenvolvidas pelo CNJ e deverão estar entre as prioridades de sua gestão.
Reafirmou o compromisso de conduzir os trabalhos de forma participativa, com ampla interlocução entre o CNJ e as duas entidades representativas dos servidores.
Noemia Porto também ressaltou a necessidade de dar maior visibilidade ao serviço público e acompanhar de perto o andamento das demandas apresentadas pelas entidades representativas.
Participaram da reunião as coordenadoras plantonistas Eusa Braga e Fabiana Cherubini, acompanhadas do assessor parlamentar da Fenajufe, Tharlen Nascimento.
A Fenajufe reforçou a importância de o Fórum consolidar-se como instância permanente de diálogo e negociação institucional sobre a gestão da carreira dos servidores do Poder Judiciário da União, assegurando a participação efetiva das entidades nacionais legitimamente representativas da categoria.
Como encaminhamento, Noemia Porto reafirmou o compromisso de manter o diálogo institucional com a Fenajufe e informou que as atividades do Fórum serão retomadas em breve, dando continuidade aos debates.
Para a Fenajufe, essa retomada representa um importante passo para consolidar o Fórum de Carreira como espaço permanente de interlocução e negociação institucional entre a administração do Poder Judiciário e as entidades nacionais representativas dos servidores, fortalecendo a construção conjunta das políticas de gestão da carreira.
