Próxima reunião ocorrerá no dia 23 de abril
A Fenajufe encaminhou ao conselheiro Guilherme Feliciano, coordenador do Fórum de Carreira do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), documento com sugestões de atualização ao texto de consenso para debate e deliberação na próxima reunião do colegiado, que ocorrerá na quinta-feira (23).
Cabe destacar que o envio do texto com as sugestões ocorreu conforme acordado na reunião anterior (26/03). Durante os debates dos temas, o conselheiro Feliciano solicitou que a Fenajufe encaminhasse suas propostas para alteração na Lei 11.416/2006 — que trata das carreiras dos servidores do PJU.
Entre as propostas da Federação, enviadas na sexta-feira (17), estão:
- Atualização do adicional de qualificação (segunda graduação para os técnicos e primeira para os auxiliares;
- Rejeição à introdução de mecanismos de gestão por resultados como modelo focado no alcance de metas e objetivos estratégicos;
- Vedação da designação de servidores ad hoc para o exercício das atribuições do cargo de oficial de justiça avaliador federal;
- Reenquadramento salarial dos auxiliares judiciários na tabela salarial do cargo de técnico, observando o tempo que o auxiliar possui na carreira.
Próximas reuniões do Fórum de Carreira
23/04
15/05
A Fenajufe encaminhou ao conselheiro Guilherme Feliciano, coordenador do Fórum de Carreira do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), documento com sugestões de atualização ao texto de consenso para debate e deliberação na próxima reunião do colegiado, que ocorrerá na quinta-feira (23).
Cabe destacar que o envio do texto com as sugestões ocorreu conforme acordado na reunião anterior (26/03). Durante os debates dos temas, o conselheiro Feliciano solicitou que a Fenajufe encaminhasse suas propostas para alteração na Lei 11.416/2006 — que trata das carreiras dos servidores do PJU.
Entre as propostas da Federação, enviadas na sexta-feira (17), estão:
- Atualização do adicional de qualificação (segunda graduação para os técnicos e primeira para os auxiliares;
- Rejeição à introdução de mecanismos de gestão por resultados como modelo focado no alcance de metas e objetivos estratégicos;
- Vedação da designação de servidores ad hoc para o exercício das atribuições do cargo de oficial de justiça avaliador federal;
- Reenquadramento salarial dos auxiliares judiciários na tabela salarial do cargo de técnico, observando o tempo que o auxiliar possui na carreira.
Próximas reuniões do Fórum de Carreira
23/04
15/05
