CARREIRA

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TJDFT apresenta nova proposta de reestruturação à Fenajufe

Tribunal encaminhou o projeto para o STF e Fórum de Carreira do CNJ

A Fenajufe foi convidada pelo Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) para ouvir a nova proposta do órgão a respeito da reestruturação das carreiras das servidoras e servidores do Poder Judiciário da União (PJU); o encontro ocorreu nessa quarta-feira (15), em formato virtual, com o secretário-geral Celso de Oliveira e o secretário de Relações Institucionais (SRI) do TJDFT, André Carvalho.

A reunião foi aberta para todos os membros da Federação no Fórum de Carreira do PJU no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), titulares e suplentes. Participaram as coordenadoras Soraia Marca, Juliana Rick, Sandra Dias, Eusa Braga, Fernanda Lauria, Nélia Vânia e o coordenador Júlio Daru.

O presidente do TJDFT, desembargador Waldir Leôncio Júnior, encaminhou a proposta ao Supremo Tribunal Federal (STF) e ao Fórum de Carreira para que seja debatido no colegiado.

De forma geral, o projeto propõe:

  • Adicional de permanência no cargo (APC);
  • Gratificação de desempenho e alinhamento estratégico;
  • Gratificação de representação;
  • Salário final de técnico (C13) equiparando ao salário inicial dos analistas (A1);
  • Salário final do auxiliar (C13) equiparando ao inicial do técnico (A1);
  • Manutenção dos 13 níveis;
  • Em todas as propostas os aposentados com paridade seriam alcançados.

A Fenajufe está analisando o projeto apresentado pelo TJDFT e já solicitou os estudos de impacto orçamentário.

Por fim, a Federação reforça seu compromisso na defesa das bases aprovadas na Plenária Nacional de Belém, que nortearam o anteprojeto apresentado no Fórum de Carreiras, ponderando que eventuais avanços poderão ser incorporados, sem perder o foco nas propostas aprovadas nas instancias deliberativas da categoria.

A Fenajufe foi convidada pelo Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) para ouvir a nova proposta do órgão a respeito da reestruturação das carreiras das servidoras e servidores do Poder Judiciário da União (PJU); o encontro ocorreu nessa quarta-feira (15), em formato virtual, com o secretário-geral Celso de Oliveira e o secretário de Relações Institucionais (SRI) do TJDFT, André Carvalho.

A reunião foi aberta para todos os membros da Federação no Fórum de Carreira do PJU no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), titulares e suplentes. Participaram as coordenadoras Soraia Marca, Juliana Rick, Sandra Dias, Eusa Braga, Fernanda Lauria, Nélia Vânia e o coordenador Júlio Daru.

O presidente do TJDFT, desembargador Waldir Leôncio Júnior, encaminhou a proposta ao Supremo Tribunal Federal (STF) e ao Fórum de Carreira para que seja debatido no colegiado.

De forma geral, o projeto propõe:

  • Adicional de permanência no cargo (APC);
  • Gratificação de desempenho e alinhamento estratégico;
  • Gratificação de representação;
  • Salário final de técnico (C13) equiparando ao salário inicial dos analistas (A1);
  • Salário final do auxiliar (C13) equiparando ao inicial do técnico (A1);
  • Manutenção dos 13 níveis;
  • Em todas as propostas os aposentados com paridade seriam alcançados.

A Fenajufe está analisando o projeto apresentado pelo TJDFT e já solicitou os estudos de impacto orçamentário.

Por fim, a Federação reforça seu compromisso na defesa das bases aprovadas na Plenária Nacional de Belém, que nortearam o anteprojeto apresentado no Fórum de Carreiras, ponderando que eventuais avanços poderão ser incorporados, sem perder o foco nas propostas aprovadas nas instancias deliberativas da categoria.