Debates avançam e parte das propostas segue para deliberação em Salvador, de 4 a 7 de junho
Conforme deliberação do 12º Congrejufe, a comissão de carreira criada para analisar as propostas apresentadas por delegados(as) e observadores(as) concluiu os trabalhos na última quinta-feira (19), com a consolidação de consensos em parte das proposições. O relatório com os pontos convergentes será submetido à 25ª Plenária Nacional, entre os dias 4 e 7 de junho, em Salvador. Os temas ainda em aberto deverão ser reapresentados por seus propositores, na forma de resoluções, para deliberação.
Participaram da última reunião as coordenadoras Luciana Carneiro, Samanta Pinheiro Gazelli e Nélia Vânia de Matos.
Os trabalhos do GT foram conduzidos pela coordenadora Samanta, representando a Diretoria Executiva da Fenajufe, e contaram com o apoio do assessor técnico Vladimir Nepomuceno, que contribuiu com a leitura do cenário político e dos desafios da reestruturação da carreira. Também participaram representantes da Assessoria Jurídica Nacional (AJN – Cézar Britto Advocacia), responsáveis pela análise dos impactos jurídicos das propostas, além dos delegados e observadores autores das proposições apresentadas ao 12º Congrejufe, cumprindo todo o rito estabelecido no Congresso.
Durante meses, o grupo analisou propostas sobre atribuições, remuneração e estrutura dos cargos do Poder Judiciário da União (PJU). Ao longo dos encontros, o GT organizou e buscou convergência entre as propostas apresentadas pelas delegações dos sindicatos filiados, qualificando o debate e avançando nos pontos de interesse da categoria.
Nomenclatura dos cargos
A nomenclatura dos cargos do PJU foi um dos pontos centrais dos debates do GT — tema que também avança no Fórum Permanente de Gestão da Carreira dos Servidores do PJU, coordenado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Caso o tema seja pautado no colegiado antes da realização da plenária, o grupo definiu duas sugestões que poderão ser encaminhadas à Administração pela Federação:
Para analista: “analista”, “consultor Jurídico” e “especialista judiciário” Para técnico: “assessor judiciário” e “analista técnico”
A Federação destaca que os demais temas consensuados constarão no relatório final da comissão de carreira, com todos os detalhamentos, que será apresentado na plenária. A conclusão dos trabalhos reforça o compromisso da Fenajufe com a construção coletiva e democrática de propostas que impactam diretamente as carreiras, com foco no fortalecimento da categoria.
*Matéria atualizada 11:55 para inclusão de informação e 19:15 os nomes dos integrantes da comissão.
Conforme deliberação do 12º Congrejufe, a comissão de carreira criada para analisar as propostas apresentadas por delegados(as) e observadores(as) concluiu os trabalhos na última quinta-feira (19), com a consolidação de consensos em parte das proposições. O relatório com os pontos convergentes será submetido à 25ª Plenária Nacional, entre os dias 4 e 7 de junho, em Salvador. Os temas ainda em aberto deverão ser reapresentados por seus propositores, na forma de resoluções, para deliberação.
Participaram da última reunião as coordenadoras Luciana Carneiro, Samanta Pinheiro Gazelli e Nélia Vânia de Matos.
Os trabalhos do GT foram conduzidos pela coordenadora Samanta, representando a Diretoria Executiva da Fenajufe, e contaram com o apoio do assessor técnico Vladimir Nepomuceno, que contribuiu com a leitura do cenário político e dos desafios da reestruturação da carreira. Também participaram representantes da Assessoria Jurídica Nacional (AJN – Cézar Britto Advocacia), responsáveis pela análise dos impactos jurídicos das propostas, além dos delegados e observadores autores das proposições apresentadas ao 12º Congrejufe, cumprindo todo o rito estabelecido no Congresso.
Durante meses, o grupo analisou propostas sobre atribuições, remuneração e estrutura dos cargos do Poder Judiciário da União (PJU). Ao longo dos encontros, o GT organizou e buscou convergência entre as propostas apresentadas pelas delegações dos sindicatos filiados, qualificando o debate e avançando nos pontos de interesse da categoria.
Nomenclatura dos cargos
A nomenclatura dos cargos do PJU foi um dos pontos centrais dos debates do GT — tema que também avança no Fórum Permanente de Gestão da Carreira dos Servidores do PJU, coordenado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Caso o tema seja pautado no colegiado antes da realização da plenária, o grupo definiu duas sugestões que poderão ser encaminhadas à Administração pela Federação:
Para analista: “analista”, “consultor Jurídico” e “especialista judiciário” Para técnico: “assessor judiciário” e “analista técnico”
A Federação destaca que os demais temas consensuados constarão no relatório final da comissão de carreira, com todos os detalhamentos, que será apresentado na plenária. A conclusão dos trabalhos reforça o compromisso da Fenajufe com a construção coletiva e democrática de propostas que impactam diretamente as carreiras, com foco no fortalecimento da categoria.
