Sitraemg/MG Foi publicada no Sintonia, veículo de comunicação voltado para os servidores do TRE e que circula internamente nas unidades da Justiça Eleitoral em Minas, a seguinte notícia: “Presidente concede abono de 70% dos dias paralisados Após negociação entre representantes do movimento grevista e a direção do Tribunal, o presidente, desembargador Paulo Cézar Dias, concedeu…
Sitraemg/MG
Foi publicada no Sintonia, veículo de comunicação voltado para os servidores do TRE e que circula internamente nas unidades da Justiça Eleitoral em Minas, a seguinte notícia:
“Presidente concede abono de 70% dos dias paralisados
Após negociação entre representantes do movimento grevista e a direção do Tribunal, o presidente, desembargador Paulo Cézar Dias, concedeu aos servidores o abono de 70% dos dias paralisados na greve de 2015, aceitando a proposta encaminhada pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP). Segundo o desembargador, a solução apresentada “está também de acordo com a melhor prática de gestão de pessoas e reflete o mérito dos servidores no cumprimento, a tempo e modo, de suas funções”.
Os 30% restantes devem ser repostos até 31 de julho de 2016, de acordo com as prioridades e critérios estabelecidos pela Administração.
A Diretoria Geral e a SGP solicitam aos servidores que aguardem as orientações que serão publicadas posteriormente com os esclarecimentos sobre a forma como se dará a reposição dos 30%. Fique ligado no Sintonia.”
A propósito da decisão do presidente do TRE, a direção do SITRAEMG lembra que contribuiu, em muito, para o diálogo dos servidores com a Administração do Tribunal, participando das reuniões de negociação, apresentando sua exposição de motivos e cópias de decisões administrativas e judiciais de tribunais de outros estados favoráveis à categoria. Além disso, organizou assembleias setoriais (realizadas também com os servidores das demais justiças, para discutir com eles demandas específicas da greve – o que, no início, se pensou em divisionismo por alguns, depois se percebeu que a medida do Sindicato era tática, prática e organizativa) para avaliação de contraproposta sobre a compensação das horas não trabalhadas a ser apresentada à Administração do Tribunal, mas sempre mantendo e requerendo o abono total e que fosse seguida a decisão do presidente anterior desembargador Geraldo Augusto Almeida, em relação aos dias da greve de 2011 (veja AQUIhttp://www.sitraemg.org.br/vitoria-do-dialogo-e-da-compreensao-dias-da-greve-abonados-no-tremg/). E, por várias vezes, o Sindicato reivindicou, através de requerimento ou por telefone, reuniões com o presidente para tratar das negociações.
Mas a direção do Sindicato faz questão de registrar um destaque especial para o Comando de Greve, para todos que colaboraram com o abaixo-assinado e, principalmente, para aqueles que puderam acompanhar de perto as negociações, em reuniões com o presidente do Tribunal, o diretor geral e a secretária de Gestão de Pessoas. Destaca também a atuação da secretária de Gestão de Pessoas, Júnia Amaral, que teve a sensibilidade de entender a complexidade da questão e “ombreou” esforços com a diretoria do Sindicato e o Comando de Greve no sentindo de minimizar, o quanto possível, o impacto da recomposição do trabalho, pós-greve, na vida dos servidores. Destaca, ainda, o importante papel desempenhado por Alzira Auxiliadora Santos, Andréa de Araújo Teixeira, Gabriella Dias Figueiredo, Laine campos Vieira Alves, Patrícia Montenegro Lamego e vários outros servidores da Justiça Eleitoral.
“Foi, sem qualquer dúvida, o processo de negociação mais participativo de todos os tempos. Parabéns a todos os servidores do TRE, inclusive àqueles que não fizeram greve. Essa é uma forma de resgatar a consciência política. É através da unidade que iremos conseguir ganhar a ‘guerra’, com todos os ‘soldados’ nas trincheiras”, conclui o coordenador geral do SITRAEMG Alexandre Magnus, lembrando que o Sindicato também tenta, em negociações que continuam com as administrações do TRT e da Justiça Federal, convencê-las a determinarem a reposição dos dias da última greve, para seus servidores, apenas com a realização dos serviços represados. Como bem ressaltado pelo presidente do TRE, seria uma forma de reconhecer “o mérito dos servidores (no caso, da Justiça Federal e da Justiça do Trabalho) no cumprimento, a tempo e modo, de suas funções”.
Confira, abaixo, a atuação do SITRAEMG no processo de negociações com o TRE:
19/01/16 – SITRAEMG reitera ao TRE pedidos relativos às negociações sobre os dias da greve do ano passado
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09/12/15 – Confira a ata da assembleia setorial do TRE acerca da compensação das horas da greve
Confira a ata da assembleia setorial do TRE acerca da compensação das horas da greve
04/12/15 – SITRAEMG orienta os servidores do TRE a “não registrarem” os dias da greve enquanto não se concluírem as negociações entre Sindicato e Tribunal
SITRAEMG orienta os servidores do TRE a "não registrarem" os dias da greve enquanto não se concluírem as negociações entre Sindicato e Tribunal
03/12/2015 – Compensação da greve no TRE: servidores conversam com o Diretor Geral e secretária da SGP
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01/12/15 – Assembleia Setorial: nesta quarta-feira (02/12), para os servidores do TRE-MG que participaram da última greve
Assembleia Setorial: nesta quarta-feira (02/12), para os servidores do TRE-MG que participaram da última greve
26/11/15 – Compensação das horas da greve no TRE: SITRAEMG convoca os servidores para mais uma reunião, no dia 02/12
Compensação das horas da greve no TRE: SITRAEMG convoca os servidores para mais uma reunião, no dia 02/12
25/11/15 – SITRAEMG solicita do TRE a regularização de ponto dos servidores grevistas de Uberlândia
SITRAEMG solicita do TRE a regularização de ponto dos servidores grevistas de Uberlândia
25/11/15 – Setorial do TRE: confira as propostas apresentadas pelos servidores durante a assembleia
Setorial do TRE: confira as propostas apresentadas pelos servidores durante a assembleia
Sitraemg/MG
Foi publicada no Sintonia, veículo de comunicação voltado para os servidores do TRE e que circula internamente nas unidades da Justiça Eleitoral em Minas, a seguinte notícia:
“Presidente concede abono de 70% dos dias paralisados
Após negociação entre representantes do movimento grevista e a direção do Tribunal, o presidente, desembargador Paulo Cézar Dias, concedeu aos servidores o abono de 70% dos dias paralisados na greve de 2015, aceitando a proposta encaminhada pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP). Segundo o desembargador, a solução apresentada “está também de acordo com a melhor prática de gestão de pessoas e reflete o mérito dos servidores no cumprimento, a tempo e modo, de suas funções”.
Os 30% restantes devem ser repostos até 31 de julho de 2016, de acordo com as prioridades e critérios estabelecidos pela Administração.
A Diretoria Geral e a SGP solicitam aos servidores que aguardem as orientações que serão publicadas posteriormente com os esclarecimentos sobre a forma como se dará a reposição dos 30%. Fique ligado no Sintonia.”
A propósito da decisão do presidente do TRE, a direção do SITRAEMG lembra que contribuiu, em muito, para o diálogo dos servidores com a Administração do Tribunal, participando das reuniões de negociação, apresentando sua exposição de motivos e cópias de decisões administrativas e judiciais de tribunais de outros estados favoráveis à categoria. Além disso, organizou assembleias setoriais (realizadas também com os servidores das demais justiças, para discutir com eles demandas específicas da greve – o que, no início, se pensou em divisionismo por alguns, depois se percebeu que a medida do Sindicato era tática, prática e organizativa) para avaliação de contraproposta sobre a compensação das horas não trabalhadas a ser apresentada à Administração do Tribunal, mas sempre mantendo e requerendo o abono total e que fosse seguida a decisão do presidente anterior desembargador Geraldo Augusto Almeida, em relação aos dias da greve de 2011 (veja AQUIhttp://www.sitraemg.org.br/vitoria-do-dialogo-e-da-compreensao-dias-da-greve-abonados-no-tremg/). E, por várias vezes, o Sindicato reivindicou, através de requerimento ou por telefone, reuniões com o presidente para tratar das negociações.
Mas a direção do Sindicato faz questão de registrar um destaque especial para o Comando de Greve, para todos que colaboraram com o abaixo-assinado e, principalmente, para aqueles que puderam acompanhar de perto as negociações, em reuniões com o presidente do Tribunal, o diretor geral e a secretária de Gestão de Pessoas. Destaca também a atuação da secretária de Gestão de Pessoas, Júnia Amaral, que teve a sensibilidade de entender a complexidade da questão e “ombreou” esforços com a diretoria do Sindicato e o Comando de Greve no sentindo de minimizar, o quanto possível, o impacto da recomposição do trabalho, pós-greve, na vida dos servidores. Destaca, ainda, o importante papel desempenhado por Alzira Auxiliadora Santos, Andréa de Araújo Teixeira, Gabriella Dias Figueiredo, Laine campos Vieira Alves, Patrícia Montenegro Lamego e vários outros servidores da Justiça Eleitoral.
“Foi, sem qualquer dúvida, o processo de negociação mais participativo de todos os tempos. Parabéns a todos os servidores do TRE, inclusive àqueles que não fizeram greve. Essa é uma forma de resgatar a consciência política. É através da unidade que iremos conseguir ganhar a ‘guerra’, com todos os ‘soldados’ nas trincheiras”, conclui o coordenador geral do SITRAEMG Alexandre Magnus, lembrando que o Sindicato também tenta, em negociações que continuam com as administrações do TRT e da Justiça Federal, convencê-las a determinarem a reposição dos dias da última greve, para seus servidores, apenas com a realização dos serviços represados. Como bem ressaltado pelo presidente do TRE, seria uma forma de reconhecer “o mérito dos servidores (no caso, da Justiça Federal e da Justiça do Trabalho) no cumprimento, a tempo e modo, de suas funções”.
Confira, abaixo, a atuação do SITRAEMG no processo de negociações com o TRE:
19/01/16 – SITRAEMG reitera ao TRE pedidos relativos às negociações sobre os dias da greve do ano passado
SITRAEMG reitera ao TRE pedidos relativos às negociações sobre os dias da greve do ano passado
09/12/15 – Confira a ata da assembleia setorial do TRE acerca da compensação das horas da greve
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04/12/15 – SITRAEMG orienta os servidores do TRE a “não registrarem” os dias da greve enquanto não se concluírem as negociações entre Sindicato e Tribunal
SITRAEMG orienta os servidores do TRE a "não registrarem" os dias da greve enquanto não se concluírem as negociações entre Sindicato e Tribunal
03/12/2015 – Compensação da greve no TRE: servidores conversam com o Diretor Geral e secretária da SGP
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01/12/15 – Assembleia Setorial: nesta quarta-feira (02/12), para os servidores do TRE-MG que participaram da última greve
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26/11/15 – Compensação das horas da greve no TRE: SITRAEMG convoca os servidores para mais uma reunião, no dia 02/12
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25/11/15 – SITRAEMG solicita do TRE a regularização de ponto dos servidores grevistas de Uberlândia
SITRAEMG solicita do TRE a regularização de ponto dos servidores grevistas de Uberlândia
25/11/15 – Setorial do TRE: confira as propostas apresentadas pelos servidores durante a assembleia
Setorial do TRE: confira as propostas apresentadas pelos servidores durante a assembleia
